Nantes Métropole : retour sur les Comités techniques des 24 et 28 mai 2018
-
En résumé :
Quelques bonnes nouvelles :
- Le lancement de l’expérimentation du télétravail (enfin !) pour un déploiement qui ne se fera pas avant 2020 (que c’est long).
- La mise en place des indemnités trajet vélo domicile / travail.
- De la visibilité pour le déroulement de carrière des catégories A avec des règles d’avancement jusqu’à 2020, y compris pour les Educateurs de Jeunes Enfants et des Assistants Socio-Educatifs qui intégreront la catégorie A en 2019.
- Des ouvertures sur l’emploi d’agents non titulaires non permanents avec des possibilités d’allongements de la durée de collaboration.
Un dossier qui crispe : l’harmonisation des autorisations spéciales d’absence (ASA). Menée au pas de charge, elle aboutit à des évolutions inégales et, à notre sens, à des rigidités dans la gestion du temps de travail.
Une série d’évolutions organisationnelles : certaines importantes (Pôle Nantes Ouest, Direction Administration des Ressources Humaines, Service Supports Utilisateurs au DRN), les autres relevant plutôt de l’ajustement.
A l’occasion de la présentation des rapports sur la collectivité, une vraie question sur la capacité du dialogue social à produire de l’analyse partagée sur les enjeux de la collectivité.
L'intégralité du compte-rendu de la CFDT est à télécharger ci-dessous :